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SOLAR

NOSSA CONSULTORIA/EXPERIMENTO DE APRENDIZADO SOCIAL.
USA O DESIGN PARA DESENVOLVER HABILIDADES ESSENCIAIS HUMANAS DOS COLABORADORES.

RESPIRAR
ESCUTAR
CONFIAR
AUTOCUIDADO
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA

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contexto

Projeto Aristóteles Google 2012

O Projeto Aristóteles, conduzido pelo Google, foi uma extensa pesquisa destinada a identificar os fatores que tornam as equipes de trabalho mais eficazes. Após estudar 180 equipes por dois anos, os pesquisadores descobriram que a segurança psicológica é o fator mais importante para o sucesso de uma equipe. As equipes em que os membros se sentiam seguros para assumir riscos, expressar ideias e admitir erros sem medo de julgamento ou represálias demonstraram maior desempenho e inovação.

Você sabe o que é segurança psicológica?

A segurança psicológica no trabalho refere-se a construção de um espaço seguro, no qual as pessoas têm o sentimento de poder falar, assumir riscos e cometer erros sem medo de consequências negativas. 

O termo segurança psicológica foi cunhado pela primeira vez por Amy Edmondson, professora da Harvard Business School. Ela o descreveu como “uma crença compartilhada pelos membros de uma equipe de que a equipe é segura para assumir riscos interpessoais.

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A mudança é de dentro pra fora!

ACREDITAMOS QUE O DESENVOLVIMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS HUMANAS ESTÁ INTRINSECAMENTE LIGADA À PROMOÇÃO DA SEGURANÇA PSICOLÓGICA EM EQUIPES DE TRABALHO.

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CONFIAR

AUTOCUIDADO

COMUNICAÇÃO ASSERTIVA

Habilidades essenciais humanas

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RESPIRAR

A mudança vem de dentro para fora, e a base é tudo. Nesta consultoria/experimento social, vamos desenvolver de forma personalizada cinco habilidades essenciais humanas dos colaboradores de sua empresa.

CONFIAR

A mudança vem de dentro para fora, e a base é tudo. Nesta consultoria/experimento social, vamos desenvolver de forma personalizada cinco habilidades essenciais humanas dos colaboradores de sua empresa.

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COMUNICAÇÃO ASSERTIVA

A mudança vem de dentro para fora, e a base é tudo. Nesta consultoria/experimento social, vamos desenvolver de forma personalizada cinco habilidades essenciais humanas dos colaboradores de sua empresa.

ESCUTAR

A mudança vem de dentro para fora, e a base é tudo. Nesta consultoria/experimento social, vamos desenvolver de forma personalizada cinco habilidades essenciais humanas dos colaboradores de sua empresa.

AUTOCUIDADO

A mudança vem de dentro para fora, e a base é tudo. Nesta consultoria/experimento social, vamos desenvolver de forma personalizada cinco habilidades essenciais humanas dos colaboradores de sua empresa.

Nas empresas / como funciona?

METODOLOGIA DE TRABALHO

SOLAR: SOCIAL LEARNING TO ACHIEVE RESILIENCE.

- Experimento de aprendizado social para alcançar resiliência.

 

NOSSO TRABALHO É PERSONALIZADO DE ACORDO COM A ROTINA DE CADA EQUIPE,  seja ela presencial, híbrida ou 100% remota. Nosso processo funciona para todas as formas de trabalhar. 

 

UTILIZAMOS METODOLOGIAS DE DESIGN PARA MENSURAR OS RESULTADOS.

 

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FASE DE PESQUISA
DIAGNÓSTICO

Realizamos uma conversa com a liderança e uma pesquisa com todos os colaboradores da empresa utilizando metodologias de escuta. Com base nas informações coletadas, fazemos um diagnóstico detalhado.
PLANEJAMENTO
ESTRATÉGIA
PLANO DE AÇÃO
Montamos uma estratégia e um plano de ação personalizado.Durante 4 meses, trabalhamos as habilidades essenciais de acordo com o contexto de cada empresa.

PESQUISA
RESULTADO FINAL
CASE

Ao finalizar a parte de desenvolvimento, fazemos uma nova pesquisa e um novo diagnóstico. Criamos um lindo case mostrando os resultados alcançados.
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Quer saber mais?

Já pensou em contratar uma consultoria e para desenvolver as habilidades essenciais humanas das pessoas colaboradoras de sua empresa?

Nosso time de especialistas

Para cada habilidade, o nosso time de especialistas desenha experiências personalizada para ajudarmos o time a atingir os objetivos propostos.
MARIANA VENTURA

CHIEF HAPPINESS OFFICER

DESIGNER DE EXPERIÊNCIAS

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BRUNA VILLEGAS

ESPECIALISTA EM RESPIRAÇÃO

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LUA COUTO

REGENERAÇÃO

& COMUNICAÇÃO

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PALOMA RUFFO
PSICANALISTA &

PALHAÇA

ESPECIALISTA

EM COMUNICAÇÃO 

ASSERTIVA

ESPECIALISTA

EM DIVERSIDADE

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